標題: 新措施中小企業 增聘1人補助1萬
經濟部補貼中小企業新員工的政策實施了。經濟部昨天表示，即日起，為鼓勵中小企業改善人力結構，經濟部投入九億元補助中小企業新聘員工，每增聘一人每月補助一萬元，補助期六個月；增聘四十五歲以上員工，補助期延長為一年。
經濟部中小企業處官員表示，申請日期從本月一日起，至六月卅日為止；補助則至明年八月卅一日為止，預計可以增聘一萬名員工，嘉惠二千五百家中小企業。
官員表示，中小企業增聘員工需符合幾項條件，若要聘用四十五歲以下的員工，該員工失業需達三個月以上；另外，不論是否超過四十五歲，新聘人員都必須具大專以上學歷，或是有專業證照、認證考試及格證書，以確認新聘人員對中小企業整體人力素質提升有幫助。
另外，官員表示，雇用地點必須在國內，要連續雇用三個月以上，每月雇用薪資需在二萬七千八百八十元以上（即最低工資再加一萬元）。
官員表示，這項補助法源為產業創新條例，主要為促進企業創新，因此中小企業在申請時，還必須提出創新計畫，包括改良商品、服務、技術、生產流程、行銷、組織運作等，提出計畫後由審查會議通過後才可得到補助，補助時經濟部會不定期訪視，增雇員工也必須在到職七日及離職七日內向經濟部回報，確保企業確實執行。
官員指出，來申請的企業必須符合「中小企業」的定義：製造業、營造業、礦業及土石採取業實收資本新台幣八千萬下，雇用員工未滿二百人。其他行業前一年度營業額新台幣一億元以下，雇員未滿五十人。另外，申請企業也排除八大行業、銀行拒絕往來戶、六個月內非法解雇勞工或近一年內違反勞工相關法令，都不可以申請。
資訊來源：【2011-03-09/聯合報】